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60分 2980円 マッサージ

初めて行って来ちゃいましたー

♪(´ε` )気持ち良かった〜

雨の後の虹

豪雨に傘もなしで打たれました。

嫌な事

そんな時があった時は

いい事

がありますね。

事務所から虹が出ていて、あまりに綺麗だったので少し涙ぐみました。。

負けない。負けません。負けるわけには行きません。皆様、頑張りましょう

我が家の朝食・昼

家康 人生訓

浜松駅のゆるキャラ、家康君の銅像に名刺をお賽銭したら、お届けもの届きました!!

名刺を入れたと言うより。詰まらせた!?

入れたのは、8月頃だったのでスッカリ忘れていましたのですが。
(行く事があれば、名刺入れてみて下さいませ。)

なにか、出世開運奥義之書、家康君から届きました。

巻物には、徳川家康の人生訓がありました。シェアします。

人の一生は

重き荷を背負うて

遠き道を往くが如し

ちょっと感動。。遠回りでもいい…そんな気持ちになりますね。

その他偉人語録もありましたのでシェアします。

男は男に惚れられなければ、事業に成功は出来ない。
山葉寅楠

先から先へと考えよ。
世の中に不可能はないであろう。
川上嘉比市

できないと言うのは
工夫が足りないからだ。
河合小市

魔女の宅急便をみて 涙と鼻水

今週は、魔女の宅急便を見てます。

お父さんの

いつのまにこんなに大きくなっちゃったんだろう…

娘の可愛い成長を喜ぶ反面、少し悲しげな…そんな感じ

駄目だ…オープニングをやる前から。。

ウルウルでした…

ちなみにジブリ作品では魔女宅が一番好きです。

冷蔵庫 チルドルーム 何をいれたら良いか?

節約生活からはや、2ヶ月が経ちました。

安い食材を買うのは最もなのですが

節約生活を続けているうちに、気づいた事は…

なるべく食材買わずあるものどのはように
使ったらよいか??に考えが発展し

それには、冷蔵庫の状況把握・管理が必要な事に気付きました。

冷蔵庫のたわいもない話なのです

と、ゆう訳で冷蔵庫の大革命を起こす事にしました!

以外に知らなかったチルドルーム
実際に何を入れるのか?みなさんご存知ですか?

生鮮食品・発酵食品・練り物・漬物などを、いれておくそうです。

ふむふむ…こりゃ、忘れそうだ。
という事で、テプラで貼り付けました。

まだまだ、冷蔵庫改革は続きます。

ラピュタ テレビでやってますね。もうウルウル

ジブリ作品は昔から何でも涙腺が緩んでしまいます。

シータとロボット…胸の印と印を?みたいシーンですね。

すでに感動。

とにかくジブリ作品は周りがドン引きするくらい、いつも涙や鼻水がズビズビです

テレビ放映後のみなさんの暖かい言葉に感謝です

昨日、テレビに映って・・・自分はまだ観ていないものですから

なんだか実感がなくて・・・

しかし、色々な方達からあたたかい言葉をいただきました。

やっぱり、テレビの反響ってすごいですね

なんだか、うれしいです!!

ありがとうございます!

テレビ うち 見られない 泣

悲しいかな…

今日、テレビに映っているみたいなのですが…

うちはBS朝日見られません。

悲しい…見たかったなぁ~

2018.1/12(火)テレビに出ます

2018.1/12(火)
BS朝日の、[オトナの社会科見学]
です。
時間は19時から21時

私は19時頃に出るそうです。

夏からずっと取材をしてもらっていまして

慣れないカメラなどに緊張しましたが。

長い3ヶ月くらいの取材無事に終わりました。

カメラマンの方、プロデゥーサー?の方と関わる事もなかったものですからドキドキしながらかなり新鮮な体験でした。

恥ずかしながら、婚活中の中川の一部始終が収録されています。

相手の方と話合い、将来の子供に残したいとの事で相手も少しだけ映っています。

恥かしい~~っ

よかったら笑ってやって下さい。

http://www.bs-asahi.co.jp/otonano_syakaika/

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。