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無料体験訪問マッサージ

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個人情報保護方針

株式会社ひゅうがメディカルでは、安心してご利用していただくため、
ホームページご訪問者様を含む全てのお客様の個人情報の保護に、細心の注意を払っております。


以下は、弊社で掲げておりますプライバシーポリシーです。

株式会社ひゅうがメディカルでは、サービスのご利用及び、商品の購入以外にも、 お客様の個人情報をお取り扱いさせていただいております。 弊社プライバシーポリシーでは、その点に関しましてもご説明させていただいておりますので、 ご了承願います。

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株式会社ひゅうがメディカルでご提供いただいた個人情報を以下のような目的で利用いたします。

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弊社は、ご提供いただいた個人情報を、正確かつ最新の状態に保つよう、充分注意を払います。
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  • 人の生命、身体又は財産の保護のために必要がある場合であって、本人の同意を得ることが困難であるとき
  • 国の機関若しくは地方公共団体又はその委託を受けた者が法令の定める事務を遂行することに対して協力する必要がある場合であって、本人の同意を得ることにより当該事務の遂行に支障を及ぼすおそれがあるとき
  • お客様または弊社の権利の確保のために必要であると弊社が判断した場合
  • 業務遂行に必要な限度で個人情報の取扱いを委託する場合

個人情報の開示・訂正・削除(利用停止)について

弊社で個人情報を管理しているお客様は、弊社所定の手続きにより、以下の請求を行うことが可能です。

  • 弊社で保有している自己の個人情報の開示請求。
  • 弊社で保有している自己の個人情報の訂正請求。
  • 国弊社で保有している自己の個人情報の削除請求。

以上の請求を行いたい場合、弊社お問い合わせフォームよりご連絡ください。

※個人情報の種類により、ご本人様確認をさせていただく場合がございます。ご了承ください。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。