事業概要

質の高いマッサージ・鍼灸治療で
患者様の生活をバックアップしたい!
全国をみてもマッサージ・鍼灸・機能訓練全てを行う治療院は稀です。
さらに、専門学校で学んだ技術を当院(基本研修)にて磨いていただき、
より効果・結果の出る治療を学び、患者様の担当となっていただきます。
1人の患者様に合わせてチームをつくることで、治療の死角をなくし、
患者様の意欲が持続するようにしています。
企業理念

先輩社員紹介
募集要項(正社員)
正社員(未経験)
職種 | 鍼灸・あん摩マッサージ指圧師 |
---|---|
雇用形態 | 社員 |
給与 | 【鍼灸・あん摩マッサージ指圧師】 ◆月給250,000円~ 【あん摩マッサージ指圧師】 ◆月給200,000円~ 【鍼灸師】 ◆月給160,000円~ 賞与・昇給 年1回(会社業績 本人能力による) |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備・交通費支給・昇給賞与・有給休暇・セミナー費用補助・産休育休・新入社員研修 |
勤務時間 | 月~土 ①9:00~18:00 ②8:30~17:30 休暇・休日 日曜・夏季休暇・年末年始 |
正社員(経験者:訪問3年以上)
職種 | 鍼灸・あん摩マッサージ指圧師 |
---|---|
雇用形態 | 社員 |
給与 | 【鍼灸・あん摩マッサージ指圧師】 ◆月給260,000円~ 【あん摩マッサージ指圧師】 ◆月給220,000円~ 【鍼灸師】 ◆月給170,000円~ 賞与・昇給 年1回(会社業績 本人能力による) |
福利厚生・待遇 | 社会保険完備・交通費支給・昇給賞与・有給休暇・セミナー費用補助・産休育休・独立支援制度 |
勤務時間 | 月~土 ①9:00~18:00 ②8:30~17:30 休暇・休日 日曜・夏季休暇・年末年始 |
キャリアアップ制度とは
一般的にキャリアアップ制度・昇給制度と聞くと
「昇給・賞与に反映する」
「賃金で頑張った人のモチベーションを上げること」
と思うかもしれませんが、弊社ではそのような制度を設けてはいません。
もし、キャリアアップ制度の目的が「賃金を決めること」であれば、
賃金が増えた人は喜び、減った人は不満を持つただそれだけで終ってしまいます。
しかも、賃金が増えた人のモチベーションは長く続きません。
「お金」だけのつながりは、大変弱いものです。
では、どのようなものなのか・・・
ひゅうがメディカルのキャリアアップ制度とは「人として成長支援の場」であると考えています。
具体的には、成果目標・能力目標・情意目標に加えて会社に貢献する。
外部研修や資格を取得していただき成長していただき、会社に貢献する。
そして、人として何が正しいのかを仕事を通して追求し、
成長していくことをなによりも大切にしております。
「昇給・賞与に反映する」
「賃金で頑張った人のモチベーションを上げること」
と思うかもしれませんが、弊社ではそのような制度を設けてはいません。
もし、キャリアアップ制度の目的が「賃金を決めること」であれば、
賃金が増えた人は喜び、減った人は不満を持つただそれだけで終ってしまいます。
しかも、賃金が増えた人のモチベーションは長く続きません。
「お金」だけのつながりは、大変弱いものです。
では、どのようなものなのか・・・
ひゅうがメディカルのキャリアアップ制度とは「人として成長支援の場」であると考えています。
具体的には、成果目標・能力目標・情意目標に加えて会社に貢献する。
外部研修や資格を取得していただき成長していただき、会社に貢献する。
そして、人として何が正しいのかを仕事を通して追求し、
成長していくことをなによりも大切にしております。

会社概要
- 社名
- 株式会社ひゅうがメディカル
- 治療院名
- ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう
- 事業内容
- 在宅医療マッサージ・鍼灸業
- 創業
- 2012年5月
- 創立
- 2015年10月
- 代表者
- 代表取締役 中川 実紀
- 所在地
- 〒233-0002 神奈川県横浜市港南区上大岡西2-14-10-201
- 電話番号
- 045-353-9511
- HP
- https://www.hyuga-houmon.com (ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう)