閉じる

新着情報

腰椎圧迫骨折後 歩けるようになって良かった 患者様喜びの声

腰椎圧迫骨折
変形性膝関節症
脳末破裂動脈瘤
右顔面神経麻痺

腰の痛みで、一人暮らしが厳しくなり
ご家族もホームでサポートがある生活をしてくれた方が安心とのこと現在は施設(ホーム)での生活をされています。
ご家族からの喜びの声になります

いつも母がお世話様になり、ありがとうございます。

母に聞きましたところ、歩きにくかったのが、歩けるようになって良かった!
先生とも冗談を言い合って楽しくリハビリしている との事でした。

最後の最後まで自力(車いすであっても)トイレに行ける、寝たきりにならないよう私も励ましていますので、よろしくお願い致します。

私は「医食同源」人間の自然治癒力、料理にとても興味があるので”ほっとニュースレター”を毎月楽しみに読ませていただいております。
絵もかわいく、内容もわかりやすく、母にも読み聞かせしています!!

追伸!8月に定期検診に行った際、骨密度が
股関節(2月)76%→72%
腰椎(2月)70%→69%と下がっていましたので

歩くリハビリをいやがるような事もあるとうかがっていますが、がんばるようお願い致します
※娘さんから強く言われていると言ってください!!
わたしからも行くたびに励ましています!!

お手紙、お礼のお手紙ありがとうございます!

施術当初は、コルセットが必須でしたが、現在は手すりを捕まりながら歩行も出来るようになり、腰部を固定していたコルセットも外せるようになりました。

機能訓練や歩行訓練をするときは、患者様が継続して意欲を保てるようにひゅうがでは”楽しい会話”をするように心がけてます。

笑っているうちに、嫌だなと思っている体操が終わっている。
また、あの楽しい先生来てくれないかな。とリハビリが待ち遠しく思っていただけるように工夫をもっとしていこうと思いました

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。