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ブログ

ワードプレスからブログを書いてます

いままでは、アメブロから書いていたので、ワードプレス。少し緊張しています。

投稿できるか…テスト中です。

写真をどうやったら掲載できるか…しどろもどろです。💦

 

ヨーカドー上大岡店 復活!

ヨーカドー上大岡店 プレオープン
弊社から10歩くらい先にヨーカドーが出来ました!ヤッター
♪───O(≧∇≦)O────♪

嬉しくて写真撮ってもらいました。笑

ゴールデンウィーク中のご案内

ひゅうが訪問マッサージ・はりきゅう ㈱ひゅうがメディカルは
ゴールデンウィーク中は、下記の日程で営業いたします。
2019年4月29日(月)・5月3・4日(金・土)休業させて頂きます。

皆様にはご不便をおかけしますが、何卒ご理解くださいますようお願い致します。

新システムで同意書を作成

訪問マッサージ・はりきゅうは、担当の医師による同意(同意書)があって初めて、保険で利用可能です。

という事で、
以前、同意書はエクセルのフォーマットを使ってプリントアウト、お医者様に同意をいただいていたのですが、管理が難しくなってきまして…
1年くらい前から、新しいシステムを導入しかし、わたくし自身があまり使い方が分かっておらず…。使いこなせていませんでした。

2月よりわたくしが医療事務に専念しておりまして。苦笑
同意書をやったり、要らない書類をシュレッダーにかけたり、レセプト発行したり…要らないデータを整理整頓しながら、頑張っています。
事務職は必要でないものをデータ化、そして捨てること、データを単純化する事が間違えをなくす事だと思っています。
捨てる事が出来ない人は必ず間違える。
持論です。

しかし、開業したての時は、システムなんか導入する予算もなくて、根性でエクセルでレセプトやら同意書やらやっていましたから、随分楽になったなぁ…なんて思っています。

新しいシステムは沢山の便利な機能が備わっているので、扱いもまた、少し難しいです。
ちゃんと1つ1つ理解出来るように、噛み砕いている最中です。

施術者の先生方も、新しいシステムの勉強真っ最中の写真をアップします。

個人的にはなかなか充実して仕事に取り組んでおります。
明日、仕事するのが楽しみ。な毎日でした。


上大岡ヨーカードーが復活するようです。

ヨーカードー上大岡店がなくなり、かなり悲しい気持ちでした。
近所の噂でマンションと小さいヨーカードーになると聞いていました。
あとは、温泉が出ちゃったらしいとか。

ピンピカおニューのヨーカードー!
事務所から徒歩30秒。。嬉しいです。
(*´Д`*)
相談室もあるから、お気軽にお入り下さいませ。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。