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2、毎回施術する先生が変わらないか?

以前、お世話になっていた所はスタッフが何人もいて

毎回、毎回違う先生に施術されて落ち着かないんです

そういった不満をお持ちになる患者さんもいらっしゃいます

特に高齢者の方は変化を嫌う傾向にあります

技術や相性のいい先生には継続して施術してもらいたいものです

たくさんの先生がいるということは、まず技術的に差があることは間違いありません

リラックス重視のマッサージであれば、少々技術の差があっても

それほど深刻な問題はありませんが

高齢者相手、難病患者相手となると、特に技術の差が大きく影響してきます。

検査の技術、テクニックなどさまざまです。

出来れば先生は2人くらいまでなら問題はないと思いますが

それ以上の大人数のところは、

先生の施術能力に差がある治療院と判断された方がいいかもしれません。

また信じられないような裏話ですが、大手の訪問マッサージ業者の中には

法律に違反して、マッサージの国家資格のない学生や無資格整体師を

安い賃金で雇用して、訪問マッサージの施術をさせているところもあります。

このようなところは絶対にお勧めできません。(っていうか犯罪治療院です)

訪問マッサージをお願いするときは、

必ず国家資格の免許を提示してもらってから施術してもらってください

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。