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新着情報

知り合いの方々 結婚ラッシュ

昨日【オオカミ子供の雨と雪】を鑑賞していて、またもや感極まり、号泣してしまいました。。

最近、知り合いの方々の結婚ラッシュ

第2波が来ています。

ケアマネ講習をうけて社会保障制度、主に、健康保険、介護保険、年金保険、雇用保険、労災保険などなどの事について学んでいますが。

やっぱり独身より結婚している方が社会保障などなど多方面からみて金銭不安などなより回避されるのかな…と思いました。

ぶっちゃけると、今の高齢者はこれだけ介護保険として手厚い制度があって羨ましいです。
今、介護している側は将来、今のような制度は…ないと思います。

団塊世代、これも戦争の残した遺産なのでしょうか?個人的にはそうゆうふうに思ってますが…

だから一人より二人っ!
結託が、信頼が大事なのかもしれませんね。。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。