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殺す気ですか?スクワット400回!

4月から私に依頼があり、担当させていただくことになった患者さんとご家族

3月まで他のところで治療を行っていたそうです。

 

前の治療院では、治療の一環で、毎回スクワット100回をやっていたそうです。

汗をかきながら。。。

でも、その患者さん。。

80才

変形性膝関節症(人工関節)⇒あんまり屈み過ぎると、膝壊れます!

しかも、心筋梗塞!!⇒過度の運動はまた、心筋梗塞のリスク有!!

さらに、急性心不全で緊急入院もされている過去があるのに!!⇒医療者じゃなくても分かる!

 

その患者さんは、とてもおっとりされていて朗らかな優しい方で
ベッドで横になりながら、お煎餅を食べて、テレビを見るのが大好き
決して、運動がお好きなタイプではない。

でも、それでいいんです、老後なのですし、疾患だってお持ちだし、生活に支障が出ない程度の日常生活動作(ADL)が出来ているのですもの。※出来るように維持していくのも、私たちの仕事です。

しかも生活の質(QOL)もお煎餅とテレビで満たされているのでは・・・微笑ましい限りです。

 

そんな中・・・・。

前の治療院で、サラっと、

 

このまま頑張れば、スクワット400回まで行けそうですね。

 

と言われたようです。。

 

患者さんは、アスリートじゃないんだよ~~~~!!!むかっむかっ

聞いていて、嘆かわしくて、悲しくて、怒りに変わりました!!!

 

殺す気か~~~~~!!!!!!!メラメラ

患者さんが悪いのじゃない、もちろんご家族だって悪いわけじゃない!!

患者さんはお子さんの為に頑張ってスクワットした。

お子さんは患者さんを思って頑張ってスクワットしてもらった。

悪いのは知識がない医療者です!!!

高齢者や傷病をお持ちの方は、ただ、動けばいいってもんじゃない!!

適度な運動がちょうどいいのに!!!一日10回を5日間です。本当にもう!!

高齢者医学ってものだってあるのに!!!

あぁぁ~~~腹立たしい!!!

 

でも、もうひゅうがの患者さんになっていただけましたので、一緒に無理のない運動・無理のない老後生活を送りましょうネ!

初の怒りの鉄拳ブログでした。。

「若者応援企業」に認定

若者応援企業とは

  • 学卒求人など、若者対象のいわゆる「正社員求人」をハローワークに提出すること
  • 「若者応援企業宣言」の事業目的に賛同していること
  • 以下の就職関連情報を開示していること
    ・社内教育、キャリアアップ制度等
    ・過去3年度分の新卒者の採用実績及び定着状況
    ・過去3年度分の新卒者以外の正規雇用労働者(35歳未満)の採用実績と定着状況
    ・前年度の有給休暇および育児休業の実績
    ・前年度の所定外労働時間(月平均)の実績 等
  • 労働関係法令違反を行っていないこと
  • 事業主都合による解雇または退職勧奨を行っていないこと
  • 新規学卒者の採用内定取消を行っていないこと
  • 都道府県労働局・ハローワークで扱っている助成金の不支給措置を受けていないこと

これら全てを満たした企業が認定されるものです。